経営理念について、みんなで話し合いました

毎週の勉強会で、あるべき姿を描くための4Pというフレームワークについて話し合っていたのですが、テキストの最後に、企業の経営理念について記載がありました。

それによると、経営理念とは以下の内容ということです。

経営理念とは、「企業の固有の新たな価値を創造するために、どのような方向に向かってどのように進むのかという意思と行動を示す指標」である。経営理念は、企業及び個人の士気を高め、存在の拠り所となるものでなければならない。

また、短期的なビジネスの環境変化に大きく左右されるものではなく、経営戦略の根幹となる企業行動・倫理の規範である。つまり、企業固有の価値観とも言える。

問題発見プロフェッショナル

わりと、経営理念の中に目標となる売上高や利益率など数字をいれる企業もありますが、企業の存在意義は決して売り上げや利益ではない。利益は、次の活動への原資であり、企業が生み出す価値を創造するためのガソリンでしかない、としています。

そんな定義はともかく、当社の考え方について、みんなで出し合ってみたら次の様な感じでした。

  • 自ら調べた一次情報をもとに、デジタルを用いた企業の変革を支援していく
  • デジタルを使って、社会貢献をする
  • 利益は二番目でよいので、やるべきことをやる
  • 持続可能性のため、日本の社会を活性化させたい
  • 主にデジタルで顧客メリットを価値とすることで利益を出したい(言いっぱなしのコンサルではない)
  • リアリティを大事にするという考え方が、アールジーン(Reality, Gene -> R.GENE)の社名にもあわられている
  • 一次情報にふれてアウトプットすることで質の良い提言ができたり、お客様の手伝いができるようになる
  • 結果として社会がよくなるとよい、製造業など産業界がよくなったらよい
  • デジタルを活用して世の中を変えていく、ビジネスに貢献する
  • 誠実に対応する
  • 計画的に対応する
  • 一次情報から自分たちでゼロベースに考えてあるべき姿を考える ・社員一人一人が考えられる集団になる

この辺のことは、割としょっちゅう行っていることなので、浸透していてよかったなと思いつつも、これからも理念をベースにした会話をしていきたいなと思いました。